局機關各科室：
《百色市科學技術局2022年度績效考評社會評價意見建議整改方案》已經局黨組同意，現印發給你們，請認真貫徹執行。
百色市科學技術局
2023年 5月31 日
（此件公開發布）
百色市科學技術局2022年度績效考評社會
評價意見建議整改方案
根據《關于做好自治區反饋2022年度績效考評社會評價意見建議整改工作的通知》（百績辦通〔2023〕1號）文件要求，為切實做好科技部門社會評價意見建議整改工作，進一步提升科技系統2023年績效考評工作社會評價滿意度，特制定本方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，深入貫徹落實習近平總書記對廣西提出的“五個更大”目標任務要求，貫徹落實全國、自治區和百色市“兩會”精神，全力以赴穩就業保民生，不斷增進民生福祉。
二、整改目標
堅持以問題為導向，有針對性提出改進措施，扎實開展提升社會評價滿意度活動，促進科技創新、科技人才培養，推動群眾“急難愁盼”問題解決，群眾呼聲和合理訴求得到充分反映和解決，讓群眾享受更多的政策實惠和改革成果，全面提升群眾滿意度。
三、整改內容和整改措施
2022年度我局共收到績效考評社會評價群眾的意見共１條。
意見建議編號：120220100100167
意見建議內容：深入學習貫徹落實黨的二十大精神，加大科技創新和科技人才的培養和引進力度，以科技促推百色高質量發展。
整改措施：1.加大科技研發投入。開展研發投入攻堅行動，提升全社會投入強度。
2.強化科技企業培育。開展科技企業梯次培育行動。完善科技型企業梯次培育機制，構建梯次分明的科技企業群體。
3.做強產業創新平臺。引導和支持我市高校、企事業單位依托優勢產業和龍頭企業，創建各級各類創新平臺。
4.加速科技成果轉化。完善全市技術市場服務體系，建立科技成果常態化征集、發布和對接機制。
5.加大高層次人才引育力度。加強柔性引才，大力引進培養戰略型人才、科技領軍人才和創新團隊。
責任領導：林波
責任科室：科技項目與成果轉化科、高新技術與區域創新科、人才服務與對外交流合作科
責任人：各責任科室負責人
整改時限：2023年11月15日
四、工作要求
?。ㄒ唬┘訌婎I導，落實責任。各責任科室(單位)要高度重視社會公眾提出的意見建議，把群眾意見建議整改工作納入重要議事日程，將整改事項分解落實到人，對整改工作按照整改時限要求,采取倒排時序的方式推動工作落實，確保整改目標按時完成。
?。ǘ娀M織，協同配合。各責任科室(單位)要深入開展工作，保證整改工作順利推進。對于需要配合推進的整改事項，要及時與相關部門溝通、協調，落實整改任務，研究解決整改存在問題，確保完成整改工作。
?。ㄈ┓e極回應，注重輿論。各科室(單位)要充分利用電視、網絡等方式加大對整改工作的宣傳力度，向廣大群眾通報整改工作進展情況，及時解答群眾關注的熱點、難點問題，幫助群眾解決實際困難和問題，尋求群眾的理解和支持，切實提高我局社會評價滿意度。
附件：百色市科學技術局承接自治區反饋2022年度績
效考評社會評價意見建議整改工作任務表
百科字〔2023〕8號附件：百色市科學技術局承接自治區反饋2022年度績效考評社會評價意見建議整改工作任務表xls.xls
